为提高中心青年职工的工作积极性，营造良好的干事创业环境，更好地促进中心工作全面健康发展，10月31日上午，中心召开青年职工座谈会，班子成员和7名青年职工代表参加了会议。

会上，青年职工们立足本职岗位分别围绕今年工作中取得的收获、存在的差距以及明年工作打算等方面进行了发言，并对中心发展提出了建设性的建议和意见。班子成员对分管的职工进行了点评，积极回应青年职工对中心提出的建设性意见，并对其今后的发展提出了新要求。大家畅所欲言，各抒己见，建言献策，共谋中心未来发展方向，座谈会气氛热烈且轻松愉快。

中心负责人表示，此次座谈会达到了预期效果。一是大家都有所进步，通过一年来的工作看，青年职工都成熟起来了；二是大家工作有目共睹，可圈可点，说出了内心话，通过今天的交流汇报，进一步了解了青年职工的思想动态和工作状况；三是单位也看到了希望，青年职工从思维能力和工作能力上都有突出的地方。

最后，中心负责人对青年职工提出了四点要求：一是要不断加强学习。从学习中汲取工作智慧，找到工作方法和乐趣，努力提高自身能力水平，能胜任中心交办的每一项工作；二是要严格要求自己。没有纪律约束就不能做一个合格的员工，要遵守单位规章制度，工作中不出任何差错；三是要爱岗敬业。青年人在工作中要雷厉风行，有激情、有干劲，及时协调处理工作中存在的问题，对自己狠一点，做最好的自己；四是要团结协作。针对工作中存在的推诿扯皮，中梗阻等问题，青年人要寻找解决的办法。同时要把“青年文明号”这面旗帜举起来，团结协作，珍惜工作，为中心的发展贡献自己最大的力量。

上篇：

下篇：